あーっ！　綿谷さんマッサージ受けましたね！　私も肩凝ってて予約したいのにー！

確かにそうですね！　綿谷さんのスピーチ、評判よかったみたいですよ。

へー、どんな質問ですか？

確かに。俺は理系だったけど、どのレベルまで求められるのか？　は入社までは不安だったな。

私も文系でしたけどあまり気にしてませんでしたよ。新人研修もあるし、なんとかなるでしょ！　って思ってました。

それはそれで凄いな。

簡単なExcelマクロを組んだ経験はありました。ただ、ガッツリとプログラミングしたことは無かったです。

でも、最終面接で副社長から直接「プログラミングやったことなくても、しっかり研修するから大丈夫だよ」と言ってもらえたので、入社当初は不安は無かったです。

ま、まぁ…。そしたら新人研修で木っ端みじんにやられてしまって。

そういえば、あの世代の研修からカリキュラムが増えたもんな。

そうみたいですね。実際、あの時は「業界マチガエタカモー！」って、毎日びびりながら過ごしてました。

研修でもプログラミングの勉強はしてたんですけど、業務に通用するレベルまで行ってないような気がして…配属されたときは不安でいっぱいでした…。

佐藤大先生ガズット面倒見テクレタオカゲデ、ナントカナリマシタ。

いきなりどうした。

不安を残した状態で研修から帰ってきたので、「こいつ何しに研修行ったの？」って佐藤さんは思ってたんじゃなかったのかなぁって……。

そうなんです。だから別に佐藤先輩に感謝することなかったですけどね。

切り替え早すぎだろ。

それは、本当に周りに恵まれたからですね。プロジェクトに配属されてから、先輩方には丁寧に丁寧に教えて頂きました。

確かに、色々と教えたよな。

それこそ小さいIF文を書くところから、ハードウェアのことまで丁寧に教えてもらって助かりました。実践でもプログラミングを習得できる機会も多かったですし。

でも今まで、私の後に入ってきた新卒を見ても、私ほどプログラミングができなかった人って、多分いなかったんじゃないかなぁ～、って思います。

だってみんな、研修だけに留まらず自分できちんと勉強しているじゃないですか。今思うと、必要なのは知識よりも自分で勉強するという姿勢なのかなと。

いきなり深いこと言うなぁ。

それと、配属後に感じたことですが、ぶっちゃけSEの仕事って、プログラミングが必要なところは限られていると思うんですね。。

だから今までの考えをまとめると、入社前にプログラミングをしっかりと勉強すべきか？　というと、そうじゃないなって言うのが私の思いです。

そうですね。何とかなります。どのみち周りの方々に迷惑をかけるのは間違いないですから（笑）

でも確かにそれは誰だってそうだ。実際、綾香さんから色々ともらった質問の中で、俺の知識だけでは答えられないことも結構あったしな。

それは、「ちょっと待っとけ」と綾香さんを待たせて、その間にこっそりと上司に聞きに行っていたんだよ。そして、上司から聞いてきた事を、さも自分が知っていることのように、綾香さんに教えることを毎日やっていた。

そうだったんです。研修が終わった後に教えてくれました。

それは、後輩に「佐藤さんすげぇ！」ってガツンと示したかったからだ！

完全二騙サレテマシタ。

真面目に答えると、研修期間中は、綾香さんとフロアが違ったんだよ。だから、綾香さんが俺の所に質問にきたら「ああ、なるほどなるほど」とさも自信ありげに聞いて、「ちょっとここまで考えておいて」って綾香さんを帰す。

そして、「課長～、これなんすけど」と聞きに行って、分かったら綾香さんを呼び戻して解説するという【めんどくさい】ことをやっていたんだよ。

たださ、それだともう、答えるスピードが間に合わなくなったんだよ。だからもう諦めて「よし！　一緒に聞きに行くぞ」っていう風にやっていたな。

懐かしいですね！　そんなこともありましたね。

プログラミングの知識は、別に事前に無くてもいいよ。プログラミングの知識は、あったらあったで有利なことは間違いない。ただし、綾香さんが言ったように、プログラミングってSEの仕事の中では一部だしね。

ただ、プログラミングはSEとしては絶対避けては通れない部分というのもあるな。

最初の研修はプログラミングとかの研修になるから、そこですごく躓くか、学生時代に経験があるから実務では少しやり方は違うけどまあこんなものか、と超えられるのか、最初の違いはあると思う。

ただ、プログラミングの知識は入社前に必須ではないのは変わらないかな。

うん、もし最初に差がついたとしても何年か経ったらその差はほとんど無くなる。もちろん、それは本人の頑張り次第で、分からないところをそのままにするとか、覚える気がはなからないというのは論外だけどな。

あっ！　それは正に私のことですね！　ということは、あと何年か経てば私でも佐藤さんに追いつくってことですね（笑）

うるさいやつだな（苦笑）

それと、もしプログラミングの知識が無いとしたら、プログラミングすることが全くない仕事に就くしかないかも。

例えばどんな仕事ですか？

う～ん。設計だけに特化するとかじゃないかな。新人の仕事として、うちの会社にその仕事があるのかは知らないけどな。ただ、SEを目指すのであれば、プログラミングの勉強は避けては通れないな。元々プログラミングの経験があったとしても、勉強は避けられないよ。

えっと、例えばですけど、もともとプログラミングスキルが高くて、勉強せずに天狗になっている人とかはどうなんですか？

他って何があるんですか？

そうだな。あと、プログラミングが得意な人で陥りがちなのが、文章を書くのが苦手だとか、お客様と会話して要件を聞き出すのが苦手なこともあるな。

私も本当にそう思います。コミュニケーションで躓いているSEって結構いますね。

そうそう。プログラミングの知識はそこまで突き詰める必要はない。プログラミングに拒否反応を起こさないレベルがあればいいかな。

確かに。SEはスキルの幅が広いですね。

まとめると、プログラミングの経験があるか？　ということにあまり心配しすぎるなという感じなんですかね。他にもコミュニケーションとか文章作成スキルとか幅広いスキルが求められる。特にコミュニケーションは大事ということでしょうか。

お、珍しく綺麗にまとめたな。